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「エンジニアが働きたい会社」に

MISSION

当社はあなたのキャリアアップ・収入アップを全力でバックアップします!
私たちが大切にしていることはエンジニアが自身の市場価値を知り、希望する案件でキャリアを形成していただくこと。

現在、エンジニアの二極化が進んでいます。そして、今後生成AIによってその二極化はますます加速するでしょう。どんな時代がきても当社のエンジニアには 『生き残れる・それどころか単価の上がるエンジニア』になっていただけます。

「高い還元率」や「案件を自由に選べる」という会社が増え、スキルアップに繋がらない案件で何年も過ごしたエンジニアの方にお会いする機会が最近増えています。
当社ではその時代に合ったエンジニアのスキルアップを第一に考え、一人ひとりの興味のある内容、習得したいスキルに合わせて、案件選択にたっぷり時間をかけています。
是非あなたの希望をお聞かせください。
「今お持ちのスキルに、どんなスキルをどのようにプラスしていくか。」を一緒に考えましょう!

当社の強み

1、代表自らが採用と営業を担当
面接時から理想のキャリアをヒアリング。入社後のスキルチェックとあわせて習得すべきポイントを可視化し、短期、中長期でキャリアプランシートを作成。
3~5年、10年後のプランを提案し、そのキャリアプランに沿った案件をいくつかご提案しますので、その中から選んでいただき、着実にスキルを習得!
また、案件参画後には、実際の案件内容がキャリアデザインに沿っているのかを確認し、必要に応じて軌道修正するなど細かいフォローアップを大切にしています。案件先での困ったことや悩んでいることなど、なんでも解決します!
(1)案件に困らないスキル (市場における案件数の多いスキル)
(2)高単価が狙えるスキル (希少価値を生む付加価値スキルの組み合わせ)

2、フルリモートで活躍できるフルスタックエンジニア育成に注力中!
居住エリアのみならず、「より高単価な案件、より興味のある案件にチャレンジできる」そんな環境がエンジニアにとってベスト!また、フルリモート可能なスキルをもつことがエンジニアにとって最大のキャリアUPに繋がると確信し、フルリモートに必要なスキルを習得できるカリキュラムをご用意しています。(出社希望ももちろんOKです!) 
◆現在当社では4割のエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍中

3、「オリジナルロードマップ」と「充実したフォロー体制」で、あなたをしっかりサポート!
言語のみならず、トレンドのフレームワークやAWSなどのクラウドサービス、システムアーキテクトにおけるオブジェクト指向やデザインパターンなど習得すべきポイントなど、計画的にスキルを習得できるSESの最大のメリットを活かしてどんどんスキルUP!
20年以上の受託開発など実績ある当社だからこそ「どのように案件を選んで、どんなスキルをつけていくのか」という『キャリアロードマップ』と『充実したフォロー体制』で、あなたをしっかりサポートします。自己学習用の書籍購入やeラーニング、資格取得などの補助、研修や勉強会など個々の希望に応じた方法でのスキルUPを応援します。
あなたの「やりたい・なりたい」を叶えます!! (直近3年定着率95%)

【習得できるスキル】
フロントエンド:JavaScript(TypeScript、React、Vue.js、Node.js)
バックエンド:Java(Spring)、PHP(Laravel)、Python(Django)
スマホアプリ:Swift、Kotlin、Flutter
AWS、GCP、Azure、CI/CD(CircleCI、GithubActions)、Docker、Kubernetes、Github等
上記のスキルを習得し、フルスタックエンジニアとしてキャリアUP出来ます。また、リモート案件にも参画しやすいです。

【担当業務】
受託開発、客先常駐、自社サービスを行っています。希望やスキルを考慮し、プロジェクトをご担当いただきます。
VB.NETなどのクラサバ系からPHPなどWeb系にスキルチェンジや、PG→SE→PMへとキャリアUP実績多数!

代表メッセージ

私は、みんなが同じ速度で成長する必要はないと考えています。
一人ひとり、趣味や仕事にかける思いや家族の形などさまざまです。
また、同じ人間でも年齢によってその時のプライオリティが変わるのは当たり前です。

ワークライフバランスを大切にしながら自分のペースでスキルアップすることを尊重し、それが可能な環境をご用意しています。

面接では1~2時間をかけて、理想のキャリアや理想のエンジニア像を伺いたいと思っています。ざっくばらんにお話していただけたら幸いです。あなたの保有しているプログラミングスキルをベースに「どの言語を強化し、次にどの言語を習得したほうが良いか。」など具体的な話をさせていただきます。もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

社員インタビュー

募集要項

iOSアプリエンジニア

Swift / Objective-C

Androidアプリエンジニア

Kotlin / Android Java

WEBアプリケーションエンジニア

Java,PHP,JavaScript,Ruby,C#.NET

業務アプリケーションエンジニア

Java,VB.NET,C#.NET,Python

組み込み・制御系エンジニア

C/C++,Python,Java,C#

インフラエンジニア

Windows Server,Linux,AWS

上記の職種やスキル以外でも積極的にご応募ください。
また、当社はエンジニアのスキルアップを最重要視し、スキルアップに繋がらない案件はお断わりしています。
◆こんな方にピッタリです。
  • 稼げるフルスタックエンジニアを目指している
  • 自分の市場価値を最短で上げたいと考えている
  • 新しいスキル、モダンな環境でやってみたい
  • スキル&給与をUPしたい
  • クラサバ系からWEB系へのスキルチェンジしたい
  • PL・PMなど上流に携わりたい
  • AWSなどのクラウドサービス、CI/CD、マイクロサービス等に興味がある
  • 新しい言語にトライしたいのに、会社の都合でその環境が与えられず悩んでいる
  • エンジニア希望だったのに、いつのまにかスケジュール調整や業者とのやりとりがメインになってきて、プログラミングできないエンジニアになりそうで不安がある
  • 生成AIの進化でプログラマーの将来がなんとなくちょっと不安
  • 将来的にずっとリモートで働きたい
  • ワークライフバランスも大切にしたい

応募資格
  • 学歴不問
  • 実務経験1年以上
当社は1年に3~5名の方を迎え、一人一人を大切に、個々のスキルUPに真剣に取り組んでいます。

給与
現在の給与を基に経験・能力に応じて、当社規定により優遇いたします。
<年収例>
518万円/経験4年(月給37万円+諸手当+賞与)
600万円/経験5年(月給40万円+諸手当+賞与)

★透明性&年収UP可能
入社時や毎年の昇給時に希望の給与を全員に提出してもらっています。「給与について言いにくい」なんてことは当社ではありません。
「今年の昇給は〇円で」「これくらい欲しい」「じゃあこんな案件に入れるように次はこのスキルを習得しよう!」といった具合に一緒に実現します!
「案件の契約単価」「給与還元率」も全て公開
いくらの案件に入っているかで自分のスキルが大体わかります。目標も設定しやすく、達成度もわかりやすいです。

■案件単価連動型だと単価が下がったら給与も下がる?と不安な方■
未経験分野にチャレンジやスキルチェンジ時は単価が下がるのは当たり前。
当社では、単価が下がっても給与は下がりません。どんどん新しいことに挑戦してください。(代表が営業の為、売上ノルマがありません。よって売上だけを重視した営業スタイルではなく、エンジニアのスキルUPを一番に考えています。)

休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日・祝)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休・介護休暇

福利厚生
  • 各種資格取得支援制度(受験料を会社が負担し、資格取得をサポートします。)
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 交通費支給(3万円まで)
  • 健康診断
  • 在宅手当
  • 書籍・ソフト購入補助(各自のスキルアップを目的とした書籍購入も全額補助します。)
  • 社員紹介制度(紹介者にインセンティブを支給)
  • 私服可能(プロジェクトによる)
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 社員旅行
  • 社内イベント
  • 昼食代補助制度

勤務地
大阪・兵庫・京都・東京

勤務時間
10:00~19:00 (休憩時間1時間)

雇用形態
正社員
契約社員
個人事業主

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選考プロセス

  • エントリー

    まずは、WEBエントリーフォームからご応募ください。後日、担当よりご連絡させていただきます。

  • 書類選考

    書類送付後、結果のご連絡は1週間ほどお時間をいただく場合がございます。

  • 面接

    書類選考を通過した方は、社長面接を行います。

  • 内定

    最終結果は10日前後でお知らせいたします。